ДОГОВОР НА АУТСОРСИНГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В нашей компании вы можете заказать широкий спектр аутсорсинговых услуг в области охраны труда по выгодным ценам в Москве. Предоставление услуг аутсорсинга охраны труда предусматривает оформление договора между заказчиком и исполнителем. Что представляет собой такое соглашение, и каким оно должно быть?
НЕОБХОДИМОСТЬ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРА
Составление документа с юридической силой является своеобразной гарантией руководителя предприятия от возникновения непредвиденных ситуаций и спорных ситуаций. Оформление договора аутсорсинга охраны труда требует ответственного подхода и соблюдения ряда правил и требований.
Прежде всего, должна быть правильной структура документа, в которой должны содержаться пункты о:
- ответственности сторон;
- разновидностях оплачиваемых услуг;
- периодичности проведения аутсорсером инструктажей и мероприятий по охране труда;
- степени взаимодействия со штатными сотрудниками, работающими в компании заказчика.
Подписывая договор, аутсорсинговая компания берет на себя обязанности по выполнению, указанных в документе работ, а заказчик обязуется своевременно оплатить их на основании ст. 781 ГК РФ.
НЕОБХОДИМОСТЬ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРА
Согласно аутсорсинговому соглашению охраны труда, заказчик привлекает для выполнения обязанностей по охране труда специалиста из компании, предоставляющей данные услуги. При этом охрана труда включает не только предоставление документов в контролирующие органы, но и выполнение ряда задач по проведению инструктажа с работниками предприятия, организации безопасности на рабочих местах, созданию системы ОТ в соответствии со спецификой деятельности предприятия.
Важно знать, что в договоре должна отражаться материальная ответственность аутсорсера, если его деятельность привела к нарушениям в оформлении документов и повлекла за собой штрафные санкции. Кроме этого, на исполнителя возлагается ответственность за возмещение убытка пострадавшим в случае происшествий. И этот пункт также обязательно должен отражаться в договоре.
Как правило, соглашение на аутсорсинговые услуги содержит такие пункты:
- перечень физических и юридических лиц;
- указание вида предоставляемой услуги;
- сроки выполнения обязанностей специалиста по охране труда;
- размер вознаграждения.
В договор могут быть внесены данные конкретного человека, представителя компании – исполнителя, который будет работать на объекте и нести за него ответственность. При заключении соглашения с фирмой, можно обойтись без указания физических лиц, а указать только юридические лица.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Договор должен дополняться документами с более детальным разъяснением предоставляемой услуги, то есть что заказчик понимает под охраной труда. Как правило, описание безопасности на производстве выполняется на отдельных бланках, выступающих в качестве дополнительного приложения к договору на аутсорсинг по охране труда.
В договор могут быть внесены данные конкретного человека, представителя компании – исполнителя, который будет работать на объекте и нести за него ответственность. При заключении соглашения с фирмой, можно обойтись без указания физических лиц, а указать только юридические лица.
ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ
Договор вступает в силу с момента его подписания стороной Заказчика и Исполнителем. По истечении срока действия соглашения стороны освобождаются полностью от выполнения взятых на себя обязательств, предусмотренных договором.
Если по тем или иным причинам одна из сторон решит досрочно отказаться от исполнения договорных обязательств, то она должна в обязательном порядке направить второй стороне уведомление о своем решении в письменной форме. По истечении 7 календарных дней с даты получения письменного уведомления договор будет считаться расторгнутым.
Обычно срок договора, заключаемого на выполнение функций охраны труда, составляет один год с возможностью последующей пролонгации. И связано это не с объемом работ, а с тем, что финансовая документация имеет годичный цикл.
Заказчики аутсорсинга охраны труда должны понимать, что заключение договора не означает, что с момента вступления его в силу, они могут «забыть» о решении вопросов охраны труда, и заниматься этим будет исключительно представитель исполнителя.
Да, компания-аутсорсер будет заниматься подготовкой локальной нормативной базы, необходимой для создания системы охраны труда, организацией и проведением инструктажей, контролем безопасности на рабочих местах и предоставлением консультационной помощи. Но ответственность за реализацию работ также лежит и на руководителях предприятия, которые рассматривают, согласовывают и утверждают ответственные документы.
Только при тесном взаимодействии двух сторон, подписавших соглашение, можно достичь поставленных целей и получить высокую эффективность от сотрудничества.
ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАШЕЙ КОМПАНИЕЙ
Договор вступает в силу с момента его подписания стороной Заказчика и Исполнителем. По истечении срока действия соглашения стороны освобождаются полностью от выполнения взятых на себя обязательств, предусмотренных договором. Обратившись в нашу аккредитованную компанию, заказчик получает ряд преимуществ:
- Получение услуг аутсорсинга охраны труда на высоком профессиональном уровне;
- Консультационные услуги: наши специалисты проконсультируют вас по интересующим вопросам и подготовят грамотный договор о сотрудничестве;
- Снижение финансовых расходов при получении лучших результатов по организации охраны труда на предприятии заказчика.
Как показывает практика, долгосрочное сотрудничество предприятий с нашей компанией, позволяет успешно реализовывать проекты по созданию эффективных систем охраны труда с учетом всех требований законодательства и своевременным внесением изменений, которые диктует внедрение новых технологий и оборудования.